Superazubi-Schwachfug?

Was soll denn der Blödsinn mit diesem Superazubi-Mist?

Macht man das heutzutage so, wenn man mit einer Selbstverständlichkeit werben möchte? Investitionen in die Zukunft eines Unternehmens sind doch die Grundlage desselben. Muß man das so sehr an die große Glocke hängen und auf diesen "billigen" Zug aufspringen?

Immer wenn ich diese Werbung im TV sehe, kommt in mir ein extremer Würgereiz hoch...

    10.02.2005 · am frühen Nachmittag · Kopfschüttel

1 Kommentar

1.    Arne Trautmann schrieb am 18.02.2005 um 09:50 Uhr:
   
   Man macht das natürlich nicht primär, um Azubis zu finden (vielleicht ist das ein Grund: es ist schwerer als man angesichts der Lehrstellenmisere annehmen mag). Es ist PR.
   
   Lidl ist ja ziemlich gebeutelt: Schwarzbücher der Gewerbkschaften, Kritik in den Medien etc. Da kann ein wenig Frohsinn-PR mit superdufte Positiv-Themen doch nicht schaden.
   
   Das entspricht der Praxis in der Welt der Personaler, jede Menge Stellen auszuschreiben, die es gar nicht gibt, um positiv wahrgenommen zu werden.
   
   
   

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