Keine Brüder im T-Geiste
Geringes Interesse an Umfrage zum Konzernleitbild "T-Spirit"
Das neue, von Telekom-Chef Kai-Uwe Ricke propagierte Konzernleitbild T-Spirit findet bei den Mitarbeitern nur wenig Resonanz. Wie die "Wirtschaftswoche" berichtet, beteiligten sich an der ersten Online-Befragung aller Konzernmitarbeiter ein Jahr nach dem Start von T-Spirit nur 18 Prozent.
[via: ZDNet.de]
Zuerst wird alles und jeder verklagt, der nicht bei 3 auf den Bäumen ist (ich berichtete hier und hier) und nun glauben nicht einmal die eigenen Mitarbeiter an die so hoch gelobte "Marke".
Wobei ich ja noch immer der Überzeugung bin, daß ein Buchstabe keine Marke sein kann/dürfte...
18.08.2004 · am frühen Abend · Kopfschüttel
3 Kommentare
t-com schrieb am 20.08.2004 um 09:26 Uhr:
die gründe warum die mitarbeiter nicht mehr an t-spirit glauben dürfte wohl ein anderes thema sein. hat wohl eher was mit dem ständigen umorganisieren zu tun.....sag ich mal als t-com mitarbeiter
Pepino schrieb am 20.08.2004 um 11:36 Uhr:
Das möchte ich ja nicht bestreiten. Hab ich ja auch nicht.
Aber es ist schon ein Witz, wenn man vor 1 Jahr alles und jeden vor den Richter zerrt und in diesem Jahr schafft es das Unternehmen nicht einmal, die eigenen MA zu motivieren.
Die T-Family könnte ja jetzt alle Mitarbeiter verklagen, wie wäre denn das...
t-com schrieb am 20.08.2004 um 12:55 Uhr:
..gute idee. aber ich denke dann könne sie ihre mitarbeiter auch für die letzten drei jahre verklagen. also rückwirkend sozusagen
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