Fieber?
Haben denn die Arbeitgeber nichts besseres zu tun, als ihren Arbeitnehmern in deren Freizeit nachzuspionieren?
Ich finde es eine bodenlose Frechheit, daß Bluepixel wegen irgendwelcher dubiosen Gründe abgemahnt worden ist (angebliches "ausplaudern" von Firmengeheimnissen und die angebliche Verleumdung von Personen, allerdings ohne Nennung von Ort und/oder Namen).
Ich vermute einmal, da steckt mehr dahinter: der AG möchte den Mitarbeiter "wegmobben"!!!
Wo sind wir denn hier?
Das muß und darf sich niemand gefallen lassen!
09.10.2002 · vormittags · Kopfschüttel
3 Kommentare
robert schrieb am 09.10.2002 um 18:36 Uhr:
Nicht ganz korrekt. Wenn sich ein Mitarbeiter darin wiederentdeckt hat, ist es eine Persönlichkeitsverletzung. Man muss keinen Namen erwähnen. Anscheinend war es offensichtlich oder man hat sie schon des längeren beobachtet. Freilich ist das doof, aber auch irgendwie gerecht.
Pepino schrieb am 10.10.2002 um 09:09 Uhr:
Aha, und wenn irgendjemand glaubt, sich irgendwo wiederzuerkennen, dann darf er, weil er ja seine Persönlichkeit verletzt fühlt, abmahnen und eine Website sperren lassen?
Dann erkenne ich mich aber in vielen Webseiten wieder...
robert schrieb am 10.10.2002 um 19:03 Uhr:
Na so einfach ist das nicht. Aber was ich gehört habe, hat sie von der Firma aus gesurft und falls das stimmt, dann sage ich nur - selbst Schuld. Weil das ist Beweis genug. Steht irgendwo in so einem Gestzbuch. Normalerweise hätte man darüber reden können, aber jede Firma ist eben anders.
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